¿Cómo funciona
CECOPS - Bienestar Empresas?
¿Cómo lo hacemos?
Antes de poner en marcha un Programa de Bienestar en la Empresa hay que conocer que necesidades, demandas y que puntos de mejora nos comunican los empleados.
En definitiva, medimos y registramos que siente el empleado, qué piensa y como actúa con relación a más de 10 índices de satisfacción que tenemos identificados en nuestro Programa CECOPS-Bienestar y que resultan clave para la mejora del Bienestar y la productividad en las organizaciones y en base a esto proponemos planes y actuaciones de mejora.
Si no dispones de tiempo ni de recursos, no te preocupes, en CECOPS-Bienestar adaptamos nuestra plataforma tecnológica a tu imagen y sistema corporativo, te lo ponemos fácil.
El bienestar emocional: La pieza clave para completar el puzle en las organizaciones
Nuestra metodología
«Nuestro objetivo es mejorar el Bienestar de las personas y organizaciones en sus tres ámbitos principales de la vida: Laboral, familiar-social y personal»
¿Qué incluye nuestro programa de Bienestar en la empresa
Cecops Bienestar?
Incluye una metodología de trabajo consolidada que tiene por finalidad medir, conocer e implementar medidas de mejora del Bienestar en la plantilla y la mejora de la productividad en los tres ámbitos de la vida de una persona: laboral, familiar-social y personal.En CECOPS, ahorramos tiempo y recursos a las organizaciones, respondiendo de forma, eficiente, efectiva y objetiva a estas cuestiones:
- ¿Conocen las organizaciones el potencial de sus trabajadores?
- ¿Conocen su propio potencial los trabajadores?
- ¿Saben el beneficio que están dejando de obtener organizaciones y trabajadores?
¿Qué no es Programa de Bienestar en la Empresa?
- Un gasto
- Una moda
- Una pérdida de tiempo
¿Qué sí es un Programa de Bienestar en la Empresa?
- Una inversión con retorno
- Una política de empresa
- Una herramienta para la mejora de la productividad
Beneficios de implementar un Programa de bienestar en la empresa
Para las personas
- Mejorar la conciliación laboral y familiar
- Mejora en el manejo de estrés y ansiedad
- Mejora del bienestar: físico y emocional
- Mejora de la gestión del tiempo personal
Para las EMPRESAS
- Mejora de la productividad
- Aumento de los niveles de compromiso de los empleados
- Reducción del absentismo
- Mejora de la gestión del estrés
- Mejora el posicionamiento para atraer y retener talento
- Mejora de la imagen de marca
El gran reto de la sociedad en los próximos años será sin duda, la gestión del estrés y la ansiedad no solo a nivel personal sino también familiar, laboral y social.
Contacta sin compromiso
- Responsabilidad: Tomás Santa Cecilia Mateos
- Finalidades: Responder a sus solicitudes y remitirle información comercial de nuestros productos y servicios, incluso por medios electrónicos.
- Legitimación: Consentimiento del interesado.
- Destinatarios: No están previstas cesiones de datos.
- Derechos: Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, así como acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en tomas.santacecilia@cecops.es.
- Información Adicional: Puede ampliar la información en el enlace de Avisos Legales.
